Charlas de Empleabilidad: Cómo integrarte al mundo laboral
Los programas de empleabilidad para la educación superior, están dirigidos a alumnos en proceso de titulación, recién titulados, con algunos años de experiencia o que mientras cursan sus estudios deben trabajar para costear su carrera.
El objetivo de estas charlas es entregar a las participantes herramientas que les permitan enfrentar exitosamente un futuro proceso de búsqueda de trabajo.
Beneficios del preplacement
Los alumnos aprenderán a estar visibles en los procesos de selección de su interés.
Desarrollar un curriculum atractivo que pueda graficar su experiencia.
Estar mejor preparados para realizar una entrevista de trabajo.
Aprender a desarrollar redes de contacto para favorecer la búsqueda activa, al mismo tiempo que realizan una búsqueda pasiva por portales de empleo.
Algunas de las temáticas sugeridas pueden ser:
CHARLA 1: Competencias para el Desarrollo Profesional.
- Breve charla acerca de las definiciones de las principales competencias que los empleadores buscan en las personas que quieren contratar, basados en nuestros datos como head hunters.
- Se revisarán las competencias más frecuentes por nivel de cargo.
- Entrenamientos por competencias.
CHARLA 2: Marketing Personal Parte 1 / Confección CV.
- Se realizará una presentación breve con información de tips para construir un CV atractivo.
CHARLA 3: Marketing Personal Parte 2 / Preparación de Entrevista.
- Tips para las entrevistas "cómo enfrentar una entrevista laboral".
- Se repasará el buen uso y manejo de la información. Imagen personal y actitudes corporales. Habilidades comunicacionales y lenguaje.
- Se revisarán las técnicas de entrevista a las que se pueden someter a nivel individual y grupal. También se revisarán los tipos de test a los que se pueden enfrentar (Psicométricos, de Personalidad, Cognitivos, etc.) y otras técnicas como Assessment Center.
- Materiales: Audiovisual y se entregará pauta con las 50 preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo.
CHARLA 4: Estrategias de búsquedas: Gestión de Redes y Linkedin.
- Charla enfocada a entrenar en el manejo efectivo para operar una red de contacto como Linkedin y lo que pueden obtener por redes laborales a diferencia de las plataformas para buscar empleo. Se identifican formas activas y pasivas de enfocar la búsqueda de trabajo.
- Se trabajará con la construcción de un mercado objetivo basado en satisfactores e insatisfactores laborales.
- Se revisará la plataforma de Linkedin en cuanto al Perfil completo y eficiente.
- Materiales: Audiovisual y se entregarán ejercicios prácticos.
Contamos con las competencias necesarias para resolver sus necesidades.