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Charlas de Empleabilidad: Cómo integrarte al mundo laboral

Los programas de empleabilidad para la educación superior, están dirigidos a alumnos en proceso de titulación, recién titulados, con algunos años de experiencia o que mientras cursan sus estudios deben trabajar para costear su carrera.

El objetivo de estas charlas es entregar a las participantes herramientas que les permitan enfrentar exitosamente un futuro proceso de búsqueda de trabajo.

Beneficios del preplacement

Los alumnos aprenderán a estar visibles en los procesos de selección de su interés.

Desarrollar un curriculum atractivo que pueda graficar su experiencia.

Estar mejor preparados para realizar una entrevista de trabajo.

Aprender a desarrollar redes de contacto para favorecer la búsqueda activa, al mismo tiempo que realizan una búsqueda pasiva por portales de empleo.

Algunas de las temáticas sugeridas pueden ser:

CHARLA 1: Competencias para el Desarrollo Profesional.

CHARLA 2: Marketing Personal Parte 1 / Confección CV.

CHARLA 3: Marketing Personal Parte 2 / Preparación de Entrevista.

Tips para las entrevistas "cómo enfrentar una entrevista laboral".
Se repasará el buen uso y manejo de la información. Imagen personal y actitudes corporales. Habilidades comunicacionales y lenguaje.
Se revisarán las técnicas de entrevista a las que se pueden someter a nivel individual y grupal. También se revisarán los tipos de test a los que se pueden enfrentar (Psicométricos, de Personalidad, Cognitivos, etc.) y otras técnicas como Assessment Center.
Materiales: Audiovisual y se entregará pauta con las 50 preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo.

CHARLA 4: Estrategias de búsquedas: Gestión de Redes y Linkedin.

Charla enfocada a entrenar en el manejo efectivo para operar una red de contacto como Linkedin y lo que pueden obtener por redes laborales a diferencia de las plataformas para buscar empleo. Se identifican formas activas y pasivas de enfocar la búsqueda de trabajo.
Se trabajará con la construcción de un mercado objetivo basado en satisfactores e insatisfactores laborales.
Se revisará la plataforma de Linkedin en cuanto al Perfil completo y eficiente.
Materiales: Audiovisual y se entregarán ejercicios prácticos.

Contamos con las competencias necesarias para resolver sus necesidades.

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